A vezetés változást hoz
"Miért is bajlódnál azzal, hogy még többet tanulhass a vezetésről?
Ami azt illeti, én miért is dolgoztam olyan keményen negyven éven át, csak hogy még többet megtanulhassak a vezetésről és kiássam az aranyrögöket? Azért, mert a jó vezetés mindig változást hoz!
Láttam, hogy teljesen megváltoztatott szervezeteket, és ezrekre pozitív hatással volt. Igaz, a vezetést nem könnyű megtanulni - de milyen valamire való dolgot könnyű? Jobb vezetővé válni kifizetődő, de nagy erőfeszítésekbe kerül.
A vezetés sokat kíván az egyéntől; igényes és bonyolult:
A vezetés hajlandóság a kockáztatásra.
A vezetés szenvedély, hogy valami mást, valami újat alkoss másokkal.
A vezetés a jelen valósággal való elégedetlenség.
A vezető felelősséget vállal, míg mások kifogásokat keresnek.
A vezető a lehetőségeket látja a helyzetben, míg mások csak a korlátokat.
A vezető kész kitűnni a tömegből.
A vezetés nyitott elmét és nyitott szívet jelent.
A vezetés az ego elsüllyesztésének képessége annak érdekében, hogy a legjobbat érjük el.
A vezetés felébreszti másokban azt a képességet, hogy merjenek nagyot álmodni.
A vezetés mások ösztönzése azáltal, hogy látást ad nekik arra nézve, hogy ők mit tudnak hozzátenni egy-egy dologhoz.
A vezetés egy ember ereje arra, hogy sok ember erejét célirányosan egyesítse.
A vezetés nem más, mint mikor a szíveddel mások szívéhez szólsz.
A vezetés a szív, a fej és a lélek integrálása.
A vezetés a törődés képessége és e törődés felszabadítja mások ötleteit, energiáit és képességeit.
A vezetés valóra vált álom.
A vezető pedig, mindenekelőtt, bátor.
Ha ezek a vezetésről szóló gondolatok felgyorsítják a pulzusodat, és felkavarják a szívedet, akkor a vezetés további tanulása változást fog eredményezni benned, te pedig mások életében fogsz változást előidézni.
Lapozz hát, és kezdjünk bele!"
- Részlet John C. Maxwell - Aranyat Érő Vezetői Ismeretek c. könyvéből, Mátrai Szilárd John Maxwell Team vezetői tréner ajánlásával